Recientemente, una empresa de Fortune 500 llamó para preguntar si los técnicos de servicio estaban "certificados" para trabajar con equipos de 4160 V. Esto no se refiere a, por ejemplo, la provincia de New Brunswick, donde realmente se requieren tales cosas con el voltaje inusual de 750 V, sino que se trata de Estados Unidos, en el sudeste. Parece que alguna empresa de capacitación está logrando engañar a alguien.

¿Alguien ha oído hablar de esto? ¿Tiene algún sentido?

Es cierto que existen tres secciones principales de OSHA sobre trabajos eléctricos (30 CFR 1910.269, 30 CFR 1926 y 30 CFR 1910.3xx, también conocido como Subcapítulo S). Hay algunas diferencias importantes y la terminología es muy diferente, lo que explica los orígenes de los comités de la NFPA y del IEEE, pero esas son en gran medida las diferencias.

Técnicamente, definitivamente existen diferencias que dependen del voltaje, como el requisito de cables blindados y gabinetes diseñados para limitar el acceso cuando se llega al rango de 5 kV, por lo que definitivamente hay cierto mérito en la idea de la capacitación basada en el voltaje, pero la mayoría de los programas de capacitación que existen no abordan este tipo de cuestiones o lo hacen con un enfoque bastante general. De alguna manera, no creo que una capacitación que involucre este nivel de detalle sea parte del requisito. LEER MÁS