Según la norma OSHA 1910.132(d), el empleador es responsable de evaluar los peligros en el lugar de trabajo, seleccionar, tener y usar el equipo de protección personal (EPP) correcto y documentar la evaluación. Se ha recurrido a la norma NFPA 70E y otras normas de consenso relacionadas con la industria para demostrar si un empleador actuó de manera razonable cuando existe la posibilidad de que se tomen medidas de cumplimiento por parte de OSHA.

Entonces, si bien la NFPA 70E no es parte directa de las normas de OSHA, puede usarse como evidencia de si un empleador actuó razonablemente al cumplir con las normas de OSHA y abordar los “peligros reconocidos”.

También existen enlaces más específicos dentro de las normas de OSHA. Un ejemplo típico se encuentra en 1910.335, Medidas de seguridad para la protección del personal, que exige: “(a)(1)(i) Los empleados que trabajen en áreas donde existan peligros eléctricos potenciales deberán contar con equipos de protección eléctrica que sean apropiados para las partes específicas del cuerpo que se van a proteger y para el trabajo que se va a realizar, y deberán utilizarlos”.

Esta normativa exige que los empleados estén debidamente protegidos contra posibles peligros eléctricos mediante el uso de EPP adecuado, pero no proporciona detalles específicos sobre qué equipo de protección personal específico es necesario para lograr el objetivo. La norma NFPA 70E se utiliza para definir los detalles y requisitos específicos.